瑜伽教练培训行业为什么收费这么贵? 学完瑜伽教培课程为什么会没效果?

　　瑜伽教练真的是个让人心动的职业。

　　时间自由、工作轻松，基本上上班就是练瑜伽，带着学员练习，“带薪练瑜伽”，薪资也很可观。(按照喜马拉雅瑜伽 (西安) 培训中心的数据，0 基础转行学瑜伽的学员，毕业就能有 5K+ 的水平)

 

　　一、瑜伽教培行业为什么收费这么贵?

　　瑜伽教培课程行业学费的平均水平普遍在 1w 左右，让不少学员都望而却步，对于一般的学员的话，难以接受，但行业之所以会定出这样的标准，也是有原因的。

　　接下来喜马拉雅瑜伽 (西安) 培训中心就来和大家算一下背后的逻辑。

　　1、瑜伽教培的老师，肯定不是普通的老师：

　　培养瑜伽教练的老师，肯定是行业顶级水平了，喜马拉雅瑜伽 (西安) 培训中心对于师资水平就有着严格的规定，必须有着 8 年以上的教学经验，部分老师还具有 15 年以上的教龄。

　　大家可能对于教龄这一概念不是很了解，一般瑜伽馆，教龄大多在 2~4 年，这类老师的平均课时费 (每节课一小时，按课时收费)：大班课 100rmb，私教课为 400rmb，以此类推，这些 8~15 年教龄的教培老师的课时费是个什么样的水平，相信大家也有了大概的了解。

　　以喜马拉雅瑜伽(西安) 培训中心为例，在课时设计上，单就 0 基础全日制瑜伽教练班，上课时间为 200 个小时，给了学员充分的瑜伽练习和学习的时间。

　　另外包含住宿、瑜伽练习场地、物料等一些投入，组成了教培的费用。

 

　　2、长期的收益:

　　在我国全民健身政策的大背景下，运动行业充满了前所未有的活力，瑜伽行业作为重人力的行业，不同于其他服务业、制造业，瑜伽老师的附加价值更高。

　　行业目前的平均课时水平：大班课是 100rmb，私教课为 400rmb，记住这是按小时收费的哦，一天按 8 小时排课，一些有一定教龄的老师，每个月光课时费就能过万。

　　基本上瑜伽教练也不会每天全课，时间也普通上班族更自由，但薪资还会高上一些。

　　一些教龄达到 8~10 年的老师都是独立开设工作室、工作坊或是对外承接公开课、讲座活动，单场报价 10w+ 也是有的。由此可见，瑜伽老师这一职业的前景可观。

　　所以喜马拉雅瑜伽 (西安) 培训中心承诺，刚毕业的学员成为初级教练在瑜伽馆上班薪资是可以可以达到 5K+，这是完全有底气的。

　　二、学完瑜伽教培课程为什么会没效果?

　　1、师资力量不到位

　　前面也说过，教培老师和普通上课的瑜伽老师要求是不一样的，教学质量不在一个级别上，因此相关聘请费用也很高。

　　一般小型机构为了控制成本，就会降低标准选用一些经验不够的老师来上课，或者以数量取胜，罗列出很多的教培老师，但都是些年轻老师，教培效果自然难以保障。

　　辨别：可以直接在报名的时候询问老师教龄，也可以通过观察老师年纪等方面，建议报名前一定要辨别清楚。

　　2、重证书而轻教学能力的培养

　　瑜伽行业的证书，不同于教资、驾照，是由国家制定标准并认可的，多为行业证书。所以你会发现这样一个情况，教培班毕业的时候，所有的学员都能拿到证书，一起美美的合照(当然这里不是贬低证书无用)，但并不是所有学员都有信心、有能力、有经验去上课。

　　结业之后，还不具备上课的能力，这样的瑜伽教培课程自然没意义。

　　辨别：报名前可以直接询问，是否有实践环节，是否会安排试课、实践部分占比的多少等。

 

　　3、就业的扶持和帮助

　　参与教培，应当始终坚持以结果为导向，或者是以就业为导向，很多瑜伽机构，在课程结课之后，是没有后续的帮持与安排的，这是也是一种对学员不负责的态度。

　　是瑜伽行业已经饱和了，对于瑜伽老师需求不大吗? 其实恰恰相反，以一束光瑜伽教研院为例，很多的学员都是进入合作的瑜伽连锁机构，部分学员甚至在还没结课之前，就能带课赚学费了。

　　对于一些想创业的学员，喜马拉雅瑜伽(西安) 培训中心也有相关“0 风险创业帮扶计划”，提供人力、物理、管理经验已经运营经验。